Campanha global de auditoria incentiva a conquista de certificações profissionais

Maio é o mês global da auditoria interna. A campanha ‘IIA May’ abrange 170 países e cerca de 190 mil associados ao The IIA – The Institute of Internal Auditors, a principal entidade da carreira no planeta. O foco é mostrar a empresas e governos a importância de investir nesses profissionais a fim de elevar os níveis de governança, gestão e ética em todas as organizações. Áreas de auditoria interna fortalecidas são consideradas cruciais para o equilíbrio e crescimento sustentável da economia global.

Por aqui, o Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil), aderiu a campanha global e lançou uma promoção que isenta a taxa de habilitação para a conquista do CIA – Certified Internal Auditor, respeitada pelo mercado como a principal certificação profissional – quase como a OAB para advogados. Para obtê-la o auditor precisa passar por diversas avaliações técnicas e de cunho ético. Devido sua complexidade, o tempo médio de aquisição é de dois anos. Atualmente, é raro uma grande corporação contratar um auditor interno sem o CIA.

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Durante o IIA May, o Instituto dos Auditores Internos do Brasil lança campanha que isenta a inscrição para a obtenção do CIA – Certified Internal Auditor

Segundo Fabio Pimpão, diretor de Normas e Certificações do IIA Brasil, o IIA May tem a missão de despertar a atenção do mercado para a importância de valorizar a profissão para que empresas possam atuar em ambientes corporativos mais justos e, consequentemente, tornarem-se mais competitivas. “É inegável a necessidade de o Brasil contar com mais auditores qualificados, em empresas públicas e privadas, nesse momento crítico de combate a fraudes corporativas. É uma profissão que se tornou estratégica, e exige preparo de nível global para enfrentar os constantes desafios do mercado”, explica Pimpão.

Além da isenção na taxa de habilitação do CIA, o The IIA também lançou o Building Awareness Champion. Trata-se de uma premiação que reconhecerá as empresas engajadas na missão de promover mais conhecimento sobre a atividade de auditoria interna. Até o final desse mês, o IIA Brasil concede desconto nos treinamentos preparatórios (CIA1 e CIA 2), nos materiais didáticos (CIA 1, CIA 2 e CIA 3) e no Gleim Online da certificação. Mais informações sobre o IIA May em iiabrasil.org.br

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Seminário discute novos rumos da auditoria interna

No próximo dia 20 de abril, a capital Porto Alegre (RS) reunirá diversos executivos de auditoria interna focados em discutir como implantar novos valores e exigências de mercado, com relação ao chamado compliance, termo em inglês, traduzido como conformidade, que tornou-se rotina de gestores no mundo corporativo. O evento, promovido pelo IIA Brasil – Instituto dos Auditores Internos do Brasil – trará à tona novos desafios sobre governança, em um momento que as auditorias estão cada vez mais no foco dos holofotes da imprensa, de sócios e de acionistas.

A chamada auditoria de compliance – de verificar se a empresa atua em conformidade com normas e regulações – tem recebido críticas no mundo corporativo, quanto a sua efetividade em apenas comparar dados e não oferecer resultados significativos. Entre os pontos em pauta no seminário estarão ferramentas como os sistemas Analytics e até a recente Inteligência Artificial, que em um futuro próximo, estará presente nas áreas de auditorias da maioria das grandes empresas.

“É fato que estamos evoluindo, na busca por fortalecer as estruturas de governança e gestão no país, mas os desafios crescem aceleradamente e os profissionais de auditoria interna necessitam ampliar seus conhecimentos por meio de cursos e certificações”, alerta Antonio Edson, diretor do IIA Brasil, e um dos organizadores do seminário.

No dia 20, estarão presentes alguns dos mais respeitados executivos de auditoria do sul do Brasil. Serão gestores de empresas como o Grupo RBS, Azul Linhas Aéreas e da grife Arezzo&Co. Além dos debates em relação às transformações da auditoria interna no país, o seminário também abordará a relevância dos indicadores que determinam as conquistas geradas pelas áreas de auditoria.

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Evento em Porto Alegre reúne especialistas para debaterem sobre as novas responsabilidades desses profissionais, em um cenário que exige elevados índices de transparência e ética

Serviço

Evento: Seminário de Auditoria – As transformações da Auditoria Interna
Quando:  20 de abril, de 8h30 às 12h30
Local: Hotel Deville Prime (Av. dos Estados, 1909 – Porto Alegre) 
Inscrições e informações: eventos@iiabrasil.org.br ou iiabrasil.org.br

Auditoria de olho na Inteligência Artificial

Uma mescla de hardware e software com a pretensão de agir como um cérebro humano. A chamada Inteligência Artificial (IA), tem conquistado cada vez mais espaço em organizações corporativas em todo o mundo, gerando benefícios significativos, mas também, enormes desafios. O alerta de atenção sobre essa polêmica ferramenta, passou a ser sinalizado pelo The Institute of Internal Auditors (The IIA) – o maior organismo de auditoria no mundo – que decidiu produzir uma cartilha didática sobre o papel desses profissionais diante da Inteligência Artificial.

O documento foi traduzido pelo IIA Brasil – Instituto dos Auditores Internos do Brasil – com a autorização para divulgar a seus associados. O objetivo central é esclarecer quais as posturas mais íntegras e efetivas que profissionais devem tomar, a fim de lidar com um sistema concebido para encontrar probabilidades, mas que, se desenhado de maneira equivocada, pode causar injustiças aos colaboradores e até danos significativos à corporação.

A cartilha chamada “Tone at the top” – propõe entender o que define a IA, abordando sobre sua construção, aplicação, gestão e controle. O documento ressalta que esses sistemas são criados por humanos, portanto, são parciais, críticos e injustos. Cabe aos gestores recorrerem à auditoriainterna para conduzir testes que determinem se os resultados produzidos pela IA refletem o objetivo original e se não foram distorcidos pelas parcialidades dos criadores da tecnologia.

Além disso, a cartilha afirma que os auditores também precisam estar responsáveis por testes de confiança, precisão, repetibilidade e integralidade, bem como pela mensuração de desempenho da IA. Eles necessitam alertar os gestores, o conselho de administração e as partes interessadas, que há possíveis riscos de equívocos, quanto a lógica humana, incorporados à tecnologia de IA. Somente assim, será possível alcançar uma conclusão clara do valor real que ela trará à empresa, seja ela pública ou privada.

De acordo com Fabio Pimpão, diretor do IIA Brasil, as premissas apresentadas pelo instituto global confirmam que a Inteligência Artificial será um divisor de águas crucial na carreira do auditor interno. “É um alerta de que temos que olhar para o futuro. As corporações precisam investir em auditoria, dando-lhes autonomia para que elas façam uma completa imersão de avaliação da IA implantada. Por outro lado, se o auditor não estiver preparado para esses audaciosos desafios, com postura proativa e vasto conhecimento, ele dificilmente encontrará portas abertas nesse novo mundo corporativo que se desenha”, prevê.

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Mais informações sobre o “Tone at the Top”, acesse o site do IIA-Brasil: www.iiabrasil.org.br